안녕하세요 최고의 정보를 찾는 K-EXPLORER입니다
오늘은 2025년 최저임금에 대해서 공유드리겠습니다.
알바가 일하기 위해서, 자영업자들이 알바를 고용하기 위해서 양측이 모두 알아야하는 필수정보(시급, 일급, 월급, 주휴수당, 최저임금 위반 시 벌금 등)니 다들 숙지해주세요!
물가는 오르고, 임대료도 오르고, 인건비도 오르다 보니 자영업자들은 힘들 수밖에 없습니다.
자영업자들이 전체 근무자 중 20~30% 되는 상황에서 지속적으로 상승하는 인건비에 대해 힘들 것으로 예상됩니다.
하지만 사업을 한다는 것은 high risk high return 이다보니 이왕 하는 것 직원(알바)분들의 임금은 법적 테두리안에서 지급하면서 경제적인 자유를 이루면 좋겠습니다.
매년 최저임금 인상률이 곧 우리나라 경제를 보여주는 척도이기 때문에 해당 포스팅을 참고해주시면, 우리나라 경제를 직간접적으로 알 수 있고, 우리나라 근로자들의 상황이 어떠한지 알 수 있습니다~! (최저시급이 만원 넘는 국가가 많지 않다는것 알고계셨나요?)
1. 2025년 최저임금 요약
1. 최저임금(시급) 요약
■ 2025년 최저임금 : 시급 10,030원
(1주 소정근로 40시간, 주당 유급주휴 8시간 포함)
■ 주휴수당 : 일주일에 15시간 이상 일을 한 근로자에게 하루의 주휴일을 주게되며. 이 주효일을 국내법에서는 유급휴일로 보장.
따라서 주휴일에 통상적인 근로일의 하루치 임금을 주급과 별도로 산정하여 근로자에게 지급하는 것을 주휴수당이다
■ (소정근로 ) 월 174시간 + (주휴시간) 월 35시간 = 월 209시간
월급 산정 시, 약 만원의 시급을 주휴수당 209시간을 적용한다면
시급 10,030원 * 209시간 = 월급 2,096,270원
* 2024년 2,070,740원 대비 35,530(1.7%) 오름 (연 426,360원오름)
2. 세후 월급 (세금 및 4대 보험 공제 시)
사장님들 입장에서는 세전 금액이 중요하지만, 알바들은 통장에 찍히는 금액, 세후 금액이 중요합니다
4대 보험제도(국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험)과 세금을 제외한다면(공제금액)
주 5일 8시간 기준으로 약 20만원(207,509원)을 떼게 됩니다.
근로자 입장에서는 통장에 찍히는 금액은 약 188만원(1,888,761원) 이라는점 참고바랍니다!
* 연장근무 및 개개인의 사정에 따라 세후 금액은 다를 수 있습니다.
3. 최저시급 위반 시 처벌사항
* 근로자의 권리인 만큼 사장님들은 근로자의 최저시급을 보장해줘야 합니다.
외국인 혹은 그외 근로자에게 최저임금보다 낮은 임금계약을 했더라도 법적으로 문제를 삼으면 이길 수가 없는 구조이니, 꼭 명심해주세요!
최저임금 위반 시,3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과되며, 동시에 처하는 일도 가능합니다.
2. 마무리
오늘은 2025년도 최저임금에 대해서 세부적으로 알아봤습니다~!
근로자와 사업자 모두가 알아야하는 최저시급, 세전/세후 월급, 위반 시 처벌사항 등 까지 설명 드렸습니다
한번 쓱 읽어보시고 최저임금 인상률을 확인함으로써 본인의 임금인상은 어느정도 오르고있는 지 비교해보세요!
각 기업 임금측정할 때, 최저임금을 신경 안쓸 수가 없답니다~!
이만 포스팅 마치겠습니다~! 양질의 정보로 다시 찾아뵙겠습니다~!
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